私の会社、ＡＳＫグローバル・コミュニケーションは“戦略的目標設定と目標達成のスキル＆ウィル”を
完全に身につける「生涯学習」の教育研修の総合コンサルティングファームです。
↑ ビジョントリガー
（すばる舎）
← 実践セールストークの鍛え方 （PHPビジネス新書）
営業の超・基本！50 →
（すばる舎）
ＡＳＫグローバル・コミュニケーションは、俗に言われる“自己啓発セミナー”との相違点は明らかです。
①自己啓発セミナーは、着地点があいまいです。
その理由は、講師の基準があいまいだからです。講師が目標達成に無頓着で、目標設定
や達成に対して自身がないからです・・
現実的ではないセミナーの世界でしか通用しないかもしれない理論展開に陥る可能性があ
るからです。
②ＡＳＫグローバル・コミュニケーションの研修は、着地点が明確です。
その理由は、講師陣が現場で継続して「目覚しい成果」を創造してきたキャリアがあ
るからです。
机上の空論ではなく、現実の社会で多くに用いられてきている実績を有するのは、
ASKの講師陣です。
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時事通信社：田崎史郎氏と
“ＡＳＫ-GC 最新 ＮＥＷＳ”
2010年7月22日発
今日は、私、松田友一がメンバーである、とある倶楽部の7月
例会にて、
時事通信社解説委員長：田崎史郎氏とお目にかかる機会がありました。
大学の5年先輩にあたる、田崎氏と少しの時間、歓談させて
いただき。
時事通信社には是非とも
「公平で、偏りのない取材及び記事掲載をしていただきたい。」と
依頼をしました。
現在、同社に掲載された弊社関連の記事に関しても、
田崎氏にフィードバックをさせていただいたところ、
「これは、社会部にも私（田崎氏）のほうから注意喚起しておきましょう」
との見解をいただくことができ、大変実りある定例会となりました。
時事通信社解説委員長：田崎史郎氏（左）と松田友一
